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Zhang Jianjun: Que la empresa se convierta en 'creadora de una vida feliz'.

Partió de un taller familiar poco conocido, trabajó incansablemente y se volvió cada vez más emprendedor.Después de casi 40 años de altibajos, convirtió la fábrica de plástico en una de las bases de producción de materiales químicos de construcción y módulos solares más grandes de China.

Se basa en la integridad, la confiabilidad y la discreción, el beneficio mutuo con los distribuidores, el crecimiento junto con los empleados, el destino compartido con los accionistas y el progreso con la sociedad.

Su visión es hacer de la empresa un 'creador de una vida feliz'.La esencia de esta vida feliz es la prosperidad común.

Se trata de Zhang Jianjun, representante del Congreso Popular del distrito de Huangyan y presidente de la junta directiva del Grupo ERA.Después de décadas de perseguir el viento y la luna, Zhang jianjun ha llevado a la empresa a ser más grande y más fuerte, demostrando la responsabilidad y las acciones de la empresa en el camino hacia la prosperidad común.

La prosperidad común es lo mismo que el desarrollo de los empleados.

La unidad directora nacional de estandarización de válvulas de tuberías de plástico, las 500 principales empresas privadas de China, las 100 principales de la industria ligera de China y las 10 principales empresas de la industria del plástico de China se han clasificado entre las diez principales empresas del distrito de Huangyan durante 20 años consecutivos. .. El honor del Grupo ERA es mucho más que eso.

Detrás del desarrollo constante y de gran alcance de la empresa hay un equipo de trabajadores enfocados y emprendedores liderados por Zhang Jianjun. Su fuerza centrípeta, el 'ganar-ganar' que persigue la empresa y la co-creación y el intercambio de felicidad con empleados, distribuidores, proveedores, socios y sociedad.

'Los adultos se alcanzan a sí mismos y se convierten en dueños de sí mismos', Zhang Jianjun siempre lo ha pensado así. Con sus empleados, tiene prácticas de innovación cultural como el sistema cultural 'Colorful Sunshine', 'ERA Pipeline Philosophy' y 'YCC Sunshine Cultural Circle', y rejuvenece constantemente la vitalidad de la gestión independiente de los empleados, para que puedan sentir la felicidad y la calidez del hogar en la empresa y desarrollarse con la empresa.

Con distribuidores y otras partes relacionadas, tiene el 'Método de las Tres Felicidades Comunes', que ofrece cultura a los distribuidores a través del intercambio filosófico, la integración cultural y la resonancia feliz, y realiza la transformación de una 'comunidad de intereses' a una 'comunidad de destino' a una 'comunidad de misión', y realiza un desarrollo común y continuo.

Promover el 'talento' con el 'crecimiento', promover el 'ganar-ganar' con la 'cooperación' y promover la 'prosperidad común' con el 'compartir'. La ERA dirigida por Zhang Jianjun es Escribiendo constantemente el salmo 'Una sola flor no es primavera, pero cien flores florecen en primavera y el jardín se llena'.